Aantal uren 40 uur
Locatie Nederland
Bedrijf Van den Biggelaar Grond- en waterbouw
Solliciteer nu


Als omgevingsmanager voor Van den Biggelaar Grond- en waterbouw heb je een uitdagende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen, daar waar jouw ambitie ligt! Je verbindt het project met de belangen van de omgeving en stakeholders, zowel aan de zachte kant (o.a. bewoners en bedrijven) als aan de harde kant (o.a. vergunningen, flora en fauna, archeologie, kabels en leidingen en bodem).

Wat ga je doen:

  • Je doorgrondt de klantvraag en projectdoelstellingen en adviseert je collega's, zowel in de tenderfase als de realisatiefase.
  • Je inventariseert de omgeving, stakeholders en belangen van het (toekomstige) project teneinde een bijdrage te
  • leveren aan de omgevingsscan, stakeholderanalyse, communicatiestrategie, vergunningenscan, etc. 
  • Je bent een vraagbaak voor collega's over omgevingskennis.
  • Je brengt gedurende de realisatiefase bevoegd gezag, burgers, ondernemers, collega’s en andere belanghebbenden bij elkaar en maakt hierbij de vertaalslag van de technische inhoud van projecten naar een begrijpelijke boodschap voor de omgeving.
  • Je hebt kennis over de benodigde vergunningen en draagt zorg voor de aanvraag en het verkrijgen van alle benodigde vergunningen.
  • Je ondersteunt de opdrachtgever met het opstellen van het communicatieplan en/of stelt voor het project het
  • communicatieplan op.
  • Je beheert en geeft terugkoppeling op klachten vanuit de omgeving.
  • Je coördineert conditionerende werkzaamheden m.b.t. flora en fauna, kabels en leidingen, archeologie, bodem, etc.

 

Wat verwachten wij:

  • HBO werk- en denkniveau. Heb je een MBO opleiding met veel ervaring? Prima!
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  • Enkele jaren ervaring met projecten in de (constructieve) waterbouw en/of grondverzet

Daarnaast verwachten we dat je analytisch, accuraat, communicatief vaardig en empathisch bent.

Wat bieden wij jou:

  • Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Veel vrijheid om je werk(dag) op jouw manier in te delen.
  • Een informele en plezierige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.
  • Veel verschillende projecten en verschillende contractvormen, met ieder hun eigen omgevingsuitdagingen.

Sollicitatieprocedure:

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je CV bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Femke Wijgerde via HRM@vandenbiggelaar.nl

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus

Bedrijfsinformatie

Van den Biggelaar Grond- en waterbouw is dé specialist op het gebied van projecten op het snijvlak van land en water. Met onze focus op waterveiligheid en watermanagement, werken wij aan uitdagende projecten in Nederland en België. Onze expertise omvat onder andere het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van waterkeringen, kades, aan- en afmeervoorzieningen, waterbodemsaneringen en baggerwerkzaamheden. Als onderdeel van de Biggelaar Groep streven wij ernaar om het verschil te maken met slimme en concurrerende oplossingen.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

Alle vacatures

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000