Aantal uren 40
Locatie Nieuwerbrug en Zoetermeer


Functie-inhoud

Enthousiast, gedreven en niet bang om de handen uit de mouwen te steken! Dan ben jij de Tree Worker die we zoeken!

Jij gaat voor kwaliteit

  • Jij hebt een passie voor het vak en haalt voldoening uit het leveren van kwalitatief goed werk.
  • Zelfstandig of in teamverband verricht je alle werkzaamheden die met boom verzorging te maken hebben op projecten voor onze vestigingen Zoetermeer en Nieuwerbrug.
  • Uit te voeren opdrachten bereid je zodanig zelf goed voor, dat werkzaamheden volgens plan kunnen starten en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.
  • Tijdens de uitvoeringsfase weet jij als geen ander te anticiperen op bodemgesteldheid, invloeden van weer en/of verkeer en andere onvoorziene omgevingsfactoren.
  • Veiligheid heb jij hoog in het vaandel staan! Je zorgt er dan ook voor dat veiligheidsprocedures strikt worden nageleefd en spreekt anderen aan op onveilig gedrag.

Jij bent een teamplayer

Goed werk lever je samen. Jij bent proactief en werkt graag en goed samen met anderen. Je weet hoe je jouw werkzaamheden uit moet voeren om je collega’s zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wij vragen:

  • MBO werk- en denkniveau aangevuld met een relevante opleiding.
  • Afgeronde vakopleiding European TreeWorker (of deze willen behalen)
  • De ambitie om je verder te specialiseren in het bomenvak
  • In het bezit van VCA Basis.
  • In het bezit van rijbewijs BE.
  • Enthousiaste, collegiale en proactieve houding.

Jij bent:

  • Een teamplayer
  • Enthousiast
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.

Waar ga je werken?

Diverse locaties regio Zoetermeer en Nieuwerbrug

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brugt Kazemier (Bedrijfsleider Groen) via 06-52436412.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Ernst Andeweg (HRM Adviseur) via HRM@bunnikgroep.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

Bunnik Groep BV is een veelzijdige aannemer uit het Groene Hart. We zijn een specialist in bodemwerkzaamheden en bieden een breed scala aan duurzame oplossingen voor complexe bodemprojecten met onze disciplines op het gebied van Groen, Milieutec, Infra en Bagger. We zijn een echt familiebedrijf dat zich iedere dag maximaal inzet om ons doel te bereiken: ‘het verrijken van Nederlandse bodem’. Bunnik Groep BV is onderdeel van Biggelaar Groep BV.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000