Ben jij net zo ambitieus en gepassioneerd als wij om groei te realiseren? Kom jij in een gesprek snel tot de kern en weet jij zo precies hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en werkgever? Vind je het daarnaast ook boeiend om bij te dragen aan goede arbeidsmarktcommunicatie?

Als Corporate Recruiter bij Biggelaar Groep ben je een onmisbare schakel in een sterk groeiende organisatie met verschillende werkmaatschappijen in de bouw en infrastructuur. Je werkt nauw samen met je interne klanten en helpt hen om de organisatie verder te laten groeien met de juiste medewerkers.

Het betreft een nieuwe functie met als standplaats het hoofdkantoor van Biggelaar Groep te Velddriel. Echter vind jij het ook geen probleem om regelmatig te reizen en ben je flexibel in je werktijden, als dit vanuit de arbeidsmarkt gevraagd wordt. De taken die je op hoofdlijnen uitvoert zijn als volgt: 

• Je werkt nauw samen met het HR team en de vacaturehouders om juiste, doelgroepgerichte en aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven;
• Je zet de vacatures uit op verschillende kanalen en je onderzoekt welk medium het beste past in jouw wervingsstrategie, die je voor elke vacature maakt;

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Het proactief zoeken naar kandidaten, het screenen van sollicitanten, je voert pre-screening gesprekken en waar wenselijk sollicitatiegesprekken, samen met de vacaturehouders;

• Je evalueert het operationele recruitmentproces regelmatig met de vacaturehouder en stuurt bij als het nog niet tot een succes heeft geleid;

• Je zorgt voor het plannen van vervolggesprekken en het geven van de juiste feedback aan kandidaten, vacaturehouders en HR;

• Je bezoekt banenbeurzen, scholen en evenementen om kandidaten te vinden voor directe of latere invulling van vacatures/stageplaatsen/trainee plaatsen.

• Je onderhoudt externe contacten met bureaus, scholen, studieverenigingen etc.
• Je neemt de lead in de arbeidsmarktcommunicatie en zet elke werkmaatschappij op een positieve manier op de kaart om zo een sterke empolyer brand te krijgen. Hiervoor werk je nauw samen met de communicatie- en marketing collega.

Profiel

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur heb je ervaring binnen de branche
• Je hebt kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en bij voorkeur van social media
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar en hebt geen moeite om een keer te schuiven met je werktijden

Competenties

• Communicatief vaardig
• Flexibiliteit
• Empathisch vermogen
• Klantgericht
• Enthousiast
• Vasthoudend

Arbeidsvoorwaarden

• Het salaris is aantrekkelijk en marktconform.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om je werk(dag) op jouw manier in te delen.
• Een aantrekkelijk opleidingsaanbod, genaamd Big Talent.
• De mogelijkheid om een leasefiets (voor jezelf of familie) af te nemen.

Bedrijfsinformatie

De Biggelaar Groep is toonaangevend als het gaat om infrastructurele projecten in de
Grond-, Weg-, Water- en Betonbouw en groenbeheer. Binnen deze specifieke markten zijn we gefocust op initiatie, ontwerp, realisatie, onderhoud en beheer van complexe uitdagingen middels alle actuele contractvormen met Nederland, België en Duitsland als werkgebied. Vakkennis is binnen de Biggelaar Groep in de volle breedte aanwezig. Daarmee kunnen we goed inspelen op de toenemende vraag naar totaalconcepten en geïntegreerde oplossingen. Want alle expertise die daarvoor nodig is, hebben we onder één dak en kunnen we laten aansluiten op iedere gewenste contractvorm of samenwerkingsvorm. Wij opereren in het groot of klein en voor zowel publieke als private opdrachtgevers.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Paula Verduijn (Hoofd HRM) via 06-42614811.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Paula Verduijn via p.verduijn@vandenbiggelaar.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.