Aantal uren 40
Locatie Wessem


Functie inhoud

Ben je gek op competitie en wil je graag winnen? Werk jij graag zelfstandig maar ook in teamverband? Kun je goed analyseren en verbindingen leggen? Dan ben jij de collega die Marc, Tom en Roy zoeken!

Jij analyseert de probleemstelling van onze opdrachtgevers en verbindt deze met de kracht van onze interne organisatie.

Dit vertaal jij naar een winnende aanbieding. In ons team ben jij de spin in het web. Met het team analyseer jij de klantvraag en samen met de tendermanager bepaal je de winnende strategie: hoe onderscheiden wij ons van onze concurrenten en hoe bieden wij onze klant maximale meerwaarde? Met het tenderteam ga je op zoek naar de beste oplossingen. Met de bril van de opdrachtgever op, daag jij het tenderteam  uit. Je blijft positief kritisch en neemt geen genoegen met antwoorden die niet aansluiten bij de klantvraag.  Op basis van alle informatie en oplossingen die jij  vergaard, schrijf je het winnende plan van aanpak. Je bent dé speler in het team die onze aanbieding onderscheidend én winnend maakt!

Over Biggelaar Tender Groep

De Biggelaar Tender Groep zorgt dat haar zusterbedrijven succesvol zijn in het winnen van aanbestedingen. Dit doen wij voor verschillende werkmaatschappijen binnen de Biggelaar Groep: Van den Biggelaar Grond- en Waterbouw, Van Geleuken Energie & Water, Bunnik Groep, BLM Wegenbouw en Stevacon. Onze expertise richt zich vooral op het helpen van deze bedrijven met het intern leiden en organiseren van de aanbestedingen, het bepalen van de winnende strategie en het maken van het plan van aanpak.

Dit ben jij:

  • WO werk- en denkniveau is vereist.
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen.
  • Je bent goed in luisteren én doorvragen om tot de kern te komen.
  • Je bent sterk in het vertalen van ideeën naar papier.
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent ondernemend.
  • Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed in teamverband werken.
  • Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving

Wij bieden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • 43 vakantiedagen.
  • Lease auto, laptop en smartphone.
  • Flexibele werktijden. We sturen op resultaat, niet op aanwezigheid.
  • Een informele en plezierige werkomgeving.
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Afwisseling in projecten én werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Basis is onze hoofdvestiging in Wessem. Daarnaast sporadisch op onze nevenvestigingen in Helmond of Velddriel. Daarbij zijn wij flexibel in je afwisseling kantoor- en thuiswerkdagen en de uren waarop je werkt.

Waaraan ga je werken?

Bij het ene project bedenk je de beste strategie voor het versterken van onze dijken, bij het volgende project bedenk je hoe een volledige reconstructie wordt uitgevoerd met zo weinig mogelijk overlast of wat onze beste aanpak is voor een project in de energietransitie. Daarnaast werk je in afwisselende teams en wissel jij je werk af met overleg-, strategie- en werksessies, zelfstandig werken en bezoeken van onze gave projecten. En nee, je hoeft geen techneut te zijn!

Met wie ga je werken?

Je vaste collega’s binnen de Biggelaar Tender Groep zijn Marc (47), Roy (43) en Tom (35). Daarnaast werk je in elk project samen met collega’s uit de verschillende werkmaatschappijen. Daarnaast werken we regelmatig in combinatie met andere aannemers en huren we bureaus in om ons te ondersteunen bij het schrijven en opmaken van de plannen.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Marc van der Loo (Hoofd Biggelaar Tender Groep) via 06-46018392 of m.loo@vandenbiggelaar.nl

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000