Aantal uren 40
Locatie Op diverse projectlocaties


Functie-inhoud

Enthousiast, gedreven en leergierig! Beschrijven we jou? Heb jij zin in een mooie baan binnen de funderingstechniek? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Opsporen, oplossen en opsteken

Je wordt op verschillende van projecten verantwoordelijk voor het onderhoud en de controle van de heistelling. Je werkt nauw samen met de machinist, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het opstellen van de stelling compleet met hei- of trilblok, het plaatsen van de damwand op de juiste plaats.

Jij steekt je handen uit de mouwen

En bent niet bang om je handen vuil te maken. Je pakt elke klus met enthousiasme aan en grijpt iedere kans om van je collega’s te leren. Je houdt van een uitdaging en wilt de beste in je vakgebied worden.

Als heier werk je samen met de machinist van de mobiele kraan op verschillende projecten, zowel op land als op ons heischip. De machinist zit in de machine en jij ondersteunt hem. Samen stellen jullie de machine op en verplaatsen de enorme machine. Daarnaast tref je de voorbereidingen voor het zetten van de damwand in samenwerking met de machinist en de uitzetter. Verder kan het voorkomen dat je ondersteunt met laswerkzaamheden. Kortom, een functie met veel afwisseling. Dit doe je op verschillende locaties, afhankelijk van het project.

Wij vragen:

  • Ervaring in het funderingsvak
  • Een rijbewijs B en VCA Basis.
  • Een enthousiaste, collegiale en
  • proactieve werkhouding.

Jij bent:

  • Technisch aangelegd
  • Oplossingsgericht
  • Gedreven
  • Zelfstandig
  • Klantgericht
  • Collegiaal

Wij bieden:

Een informele en leuke werkomgeving waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team. Uiteraard krijg je de beste begeleiding, zodat je maximaal de kans krijgt om te groeien in je vakgebied.

Waar ga je werken?

Op diverse projectlocaties.

Aantal uur:

40 uren

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Tom Kooijman (Hoofd Materieel) via 06-27006361.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Maaike Bollemaat via hrm@vandenbiggelaar.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

 

Over Van den Biggelaar Grond- en waterbouw:

Van den Biggelaar Grond- en waterbouw is gespecialiseerd in projecten op het snijvlak van land en water. Binnen deze markt zijn wij gefocust op waterveiligheid en watermanagement, met Nederland en België als werkgebied. Onze expertise richt zich vooral op het ontwerp en de aanleg van primaire en regionale waterkeringen, kades, aan- en afmeervoorzieningen, waterbodemsaneringen en baggerwerkzaamheden. We richten ons op contracten in de UAV-GC en zoeken naar de meest slimme en concurrerende oplossing.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000