Aantal uren 40
Locatie Velddriel


Functie-inhoud

Bouw niet alleen aan mooie (constructieve) waterbouwkundige- en grondverzetprojecten, maar ook aan een krachtig team. Als Hoofd Bedrijfsbureau haal je het maximale uit jezelf én help je anderen dat ook te doen. Het is tijd om impact te maken en dat is harder nodig dan ooit: samen voor een veilig Nederland!

De maximale teamspirit

In een tijd waarin watermanagement belangrijker is dan ooit tevoren, hebben wij jou hard nodig. Wij zoeken een Hoofd Bedrijfsbureau die verantwoordelijkheid draagt voor het efficiënt leiden, coördineren én verder uitbouwen van de afdeling. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat snel situaties in te schatten, te schakelen en beslissingen te nemen. Met een daadkrachtige en stimulerende aanpak begeleid en motiveer je onze medewerkers om tot een optimale samenwerking te komen. Alleen zo komen we tot het beste resultaat. En alleen zo behouden we die informele en fijne werksfeer waar we trots op zijn.

Ga voor meer verantwoordelijkheid, speelruimte en zeggenschap

Ben jij een Hoofd Bedrijfsbureau en toe aan een andere omgeving? Of wil je als projectmanager de stap naar Hoofd Bedrijfsbureau maken? Dat vraagt om ambitie. Om meer uit jezelf te halen en verantwoordelijkheid op breder vlak te dragen. Hier krijg je veel voor terug: een veelzijdige en zelfstandige functie waarbij je maximale speelruimte en zeggenschap krijgt over onze projecten en afdeling. Maar je staat er nooit alleen voor: je doet het samen met ons team.

Jij wijst niet met je wijsvinger, maar met je duim

Je kent het verschil tussen leiden en managen en jij bent een leider. Je bent iemand die vertrouwen geeft. Als het mis gaat, dan neem je zelf verantwoordelijkheid; als je wint dan ligt het aan je teamgenoten. Dat is hoe onze leiders erin staan. Dat is hoe jij erin staat.

Jij als Hoofd Bedrijfsbureau

Je maakt als Hoofd Bedrijfsbureau deel uit van een zeer betrokken en gedreven club mensen die de beste willen worden in hun vakgebied. Daar hoort een ambitieuze instelling bij. Je werkt nauw samen met en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Daarbij maak je deel uit van het managementteam.

Dit is Van Den Biggelaar Grond- en waterbouw

Wij houden ons bezig met twee pijlers: constructieve waterbouw en grondverzet. We zijn goed in de aanleg en vervanging van (binnenstedelijke) kademuren en langsconstructies, dijkverbeteringen en (groot) grondverzet. En dit doen we graag samen met jou. Onze kerncompetenties zijn: Betrouwbaarheid, klantgerichtheid en samenwerking.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Civiele Techniek of gelijkwaardig;
  • Minimaal 15 jaar werkervaring waarvan ca. 3 jaar als leidinggevende;
  • Ervaring in het opstellen of beoordelen van BPKV-/EMVI-plannen;
  • Ervaring in realisatie van (integrale) (constructieve) waterbouwkundige- en/of grondverzetprojecten is een pre.

Jij bent:

  • Accuraat;
  • Kostenbewust;
  • Resultaatgericht;
  • Communicatief;
  • Commercieel en ondernemend ingesteld;
  • Iemand met cijfermatig inzicht en analytisch vermogen;
  • Stressbestendig;
  • Teamplayer;
  • En je bent nooit uitgeleerd.

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en past bij jouw verantwoordelijkheid. In onze plezierige en informele no-nonsense werkomgeving is er veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Waar ga je werken?

Velddriel

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Buijs (directeur) via 06-21517544.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Jeroen Buijs (directeur) via j.buijs@vandenbiggelaar.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000