Aantal uren 40
Locatie Herten / Roermond


Functie-inhoud

Heb jij leiderschapskwaliteiten en vind je het leuk om je technische kennis en procesmatig inzicht te delen met anderen? Communiceer jij graag met (potentiële) opdrachtgevers? Dan ben jij de Jr. Projectleider die we zoeken!

Jij bent de deskundige

Als Jr. Projectleider ben je verantwoordelijk voor de verwerving en realisatie van projecten en adviezen in de openbare ruimte. Gedurende het project draag je de verantwoordelijkheid voor de technisch inhoudelijke kwaliteit, bewaking van de voortgang en het budget. Dit doe je zowel in de advies-, ontwerp-, als engineeringsfase.

Omdat je nog groeiende bent in de functie, word je, waar nodig, natuurlijk ondersteund door ervaren collega’s.

Verbinden en samenwerkingen

Je onderhoudt nauwe contacten met (potentiële) opdrachtgevers en ziet het als een uitdaging deze verder uit te bouwen. Je bent dus regelmatig op pad, maar je hebt toch veel contact met jouw collega’s. Dat draagt bij aan een prettige werksfeer binnen het team. Ontwikkelingen binnen ons vakgebied volg je nauwgezet en relevante informatie deel je proactief met je collega’s.

Als (beginnend) leidinggevende ben jij daarnaast in staat medewerkers te begeleiden en te motiveren om zodoende tot een perfecte samenwerking te komen en daarmee bij te dragen aan een prettige werksfeer.

Ontwikkeling en kennisdeling

Als aankomend Projectleider wil jij, net als wij, de beste worden in je vakgebied. Daar hoort een ambitieuze instelling bij. Een instelling die verder wordt gekenmerkt door gedrevenheid, creativiteit en passie. Bij ons leer je het vak van ervaren collega’s binnen een jong en hecht team. Een plek waarin je je ongetwijfeld snel thuis zult voelen én waarin je je optimaal kunt ontwikkelen.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek).
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving en de ambitie een volgende stap te zetten in je persoonlijke ontwikkeling en carrière.
  • Aantoonbare kennis van RAW-bestekken en de bereidheid je verder te ontwikkelen richting UAV-gc contracten.

Jij bent:

  • Communicatief sterk
  • Klantgericht
  • Procesmatig en inhoudelijk gedreven
  • Resultaatgericht
  • Pragmatisch
  • Collegiaal en een teamplayer

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.

Waar ga je werken?

Herten / Roermond

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Janneke van Wegberg via tel:06 - 82208423.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Janneke van Wegberg via HRM@ducot.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie:

Ducot Engineering & Advies BV wil met een geïntegreerd aanbod van engineerings- en adviesactiviteiten ruimte bedenken die 100% werkt: een slimme buitenomgeving die gewenst gebruik stimuleert, in balans is met de omgeving en overeenkomt met wet- en regelgeving. No-nonsens en gelijkwaardig gaan wij hiervoor langdurige partnerships aan. Met onze opdrachtgevers en met netwerkpartners. Persoonlijk contact en korte communicatielijnen maken ons professioneel slagvaardig. Ducot Engineering & Advies BV werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers binnen de overheid, aannemerij en private markt.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000