Aantal uren 40
Locatie Herten / Roermond en op projectlocatie


Functie-inhoud

Heb jij graag contact met opdrachtgevers? Vind jij het leuk om jouw technische kennis met anderen te delen om zo tot een optimaal resultaat te komen? Solliciteer dan direct als Jr. Toezichthouder Civiel.

Spin in het web

Bij uitvoeringsprojecten in de openbare ruimte ben jij degene die onze opdrachtgevers vertegenwoordigt op de bouwplaats. Jouw technisch toezicht op de uitvoering garandeert dat aannemers de contractuele afspraken over kwaliteit, planning en kosten naleven.
Zo controleer jij de (revisie) tekeningen en projectgerelateerde documenten (certificaten, vergunningen, V&G-plannen, e.d.) aan de hand van bestekken en woon jij bouwvergaderingen bij. Jouw kennis van techniek en uitvoering van werken zet je in om de aannemer te adviseren. Het opstellen van en adviseren over de eindafrekening van en project behoort ook tot jouw takenpakket.
Omdat je nog groeiende bent in de functie, word je bij bepaalde werkzaamheden natuurlijk ondersteund door ervaren collega’s.

Verbinden

Je onderhoudt nauwe contacten met de opdrachtgever, aannemer en overige externe stakeholders. Je bent veel ‘buiten’, maar je hebt toch veel contact met jouw collega’s. Dat draagt, niet in de laatste plaats, bij aan een prettige werksfeer binnen het team.

Ontwikkeling en kennisdeling

Als aankomend Toezichthouder Civiel wil jij, net als wij, de beste worden in je vakgebied. Daar hoort een ambitieuze instelling bij. Een instelling die verder wordt gekenmerkt door gedrevenheid, creativiteit en passie. Bij ons leer je het vak van ervaren collega’s binnen een jong en hecht team. Een plek waarin je je ongetwijfeld snel thuis zult voelen én waarin je je optimaal kunt ontwikkelen.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
  • Aantoonbare kennis van relevante regelgeving en contractvormen (UAV).
  • Je woont in de regio Limburg of Oost-Brabant.

Jij bent:

  • Accuraat
  • Communicatief sterk
  • Initiatiefrijk
  • Klant- en mensgericht
  • Collegiaal en een teamplayer
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.

Waar ga je werken?

Herten / Roermond en op projectlocaties

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Juul van Dael (Directeur) via 06-10426643.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Juul van Dael via info@ducot.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

 

Bedrijfsinformatie

Ducot Engineering & Advies BV wil met een geïntegreerd aanbod van engineerings- en adviesactiviteiten ruimte bedenken die 100% werkt: een slimme buitenomgeving die gewenst gebruik stimuleert, in balans is met de omgeving en overeenkomt met wet- en regelgeving. No-nonsens en gelijkwaardig gaan wij hiervoor langdurige partnerships aan. Met onze opdrachtgevers en met netwerkpartners. Persoonlijk contact en korte communicatielijnen maken ons professioneel slagvaardig. Ducot Engineering & Advies BV werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers binnen de overheid, aannemerij en private markt.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000