Aantal uren 40
Locatie Wessem


Functie-inhoud

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een gedreven en ervaren Meewerkend Voorman. In deze functie verricht je alle voorkomende werkzaamheden in het betonwerk, zoals: Maatvoering, bekistingen timmeren en plaatsen, beton storten en het aansturen van een betonploeg bestaande uit Timmermannen, Vlechters en Afwerkers.

Je voelt je verantwoordelijk een hoge kwaliteit te leveren, waarbij je tijdig gebreken signaleert en herstelt. De betonwerkzaamheden (afroepen, plannen van bekisting, wapening, nabehandeling, etc.) op de bouwplaats worden door jou gecoördineerd.

Een voor jou zeer belangrijk onderdeel is veiligheid. Je hebt een voorbeeldfunctie als het gaat om het volgen van de VGM-voorschriften en/of specifieke maatregelen geldend op de bouwplaats. Als Meewerkend Voorman draag er ook zorg voor dat de voorschriften door anderen worden nageleefd.

Goede communicatieve vaardigheden in de functie van Meewerkend Voorman zijn belangrijk, omdat je nauw samenwerkt met collega’s en opdrachtgevers. In jouw functie lever je dan ook een bijdrage aan een prettige werksfeer.

Als Meewerkend Voorman rapporteer je aan de (Assistent) Uitvoerder en/of de Projectleider.

Profiel

  • Minimaal Lager Technisch Onderwijs is vereist (of gelijkwaardig), aangevuld met relevante opleidingen / cursussen.
  • Ruime werkervaring (10 jaar) in een vergelijkbare functie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • VCA Basis is vereist.
  • Energieke teamplayer met een pro-actieve houding.
  • Communicatief vaardig, flexibel, resultaatgericht en kostenbewust.

Arbeidsvoorwaarden

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.

Standplaats

Wessem

 

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over de vacatures kun je contact opnemen met Stefan Granzier (Directeur) via 0475 - 567788 of s.granzier@stevacon.nl. Indien je geïnteresseerd bent in de vacature, ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Mirel Albers (HRM) via m.albers@stevacon.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

Stevacon Bouw BV werkt als zelfstandige aannemer in de bouw. In de afgelopen decennia heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een kwalitatieve bouwer in de beton- en industriebouw en de utiliteitsbouw. Enerzijds acteert Stevacon Bouw BV als specialist in (ondergrondse) betonbouw. Anderzijds als totaalontzorger, met veel ervaring in de industrie en het werken voor watermaatschappijen. Het primaire werkterrein is Zuid-Nederland.

Stevacon Bouw BV is onderdeel van de Biggelaar Groep.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000