Aantal uren 40
Locatie Helmond en op projectlocatie


Functie-inhoud

Ben jij een geboren leider en combineer je het aansturen van teams met het organiseren van werkzaamheden met het grootste gemak? Ben jij een graag gezien gezicht bij jouw klanten en weet je precies hoe je het beste met hen kan communiceren? Dan ben jij de Projectleider die we zoeken!

Jij bent de kartrekker

Als Projectleider draag jij de financiële verantwoordelijkheid over de projecten die aan jou zijn toegewezen. Jij bent degene die onze uitdagende projecten op een efficiënte manier coördineert, organiseert en begeleidt. Van opdracht tot oplevering. Coachen en aansturen zijn voor jou een tweede natuur. Jouw team weet wat ze aan je hebben en krijgen onder jouw leiding volop de kans om zichzelf te ontwikkelen. Daardoor zijn jouw teamleden steeds de beste versie van zichzelf. Jouw open en constructieve manier van communiceren zorgt ervoor dat je op een aangename en eerlijke manier gesprekken kan hebben met je teamleden, ook als het over hun functioneren gaat.

Jij coördineert

Door jouw uitstekende analytische vaardigheden stuur jij perfect aan op de GOTIK-factoren (geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit). Jij weet de uitvoering van een project zó te organiseren dat er een kwantitatief en kwalitatief topresultaat geleverd wordt en tegelijkertijd weet je je teamleden gemotiveerd te houden.

Niet alleen de technische inhoud van projecten boeit jou, maar je bent ook gefocust op acquisitie en weet het klantcontact te onderhouden met (potentiële) opdrachtgevers. Daarnaast ben je nauw betrokken bij en draai je mee met tenders en vervul je hierin een adviesrol.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek).
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in de GWW.
  • Kennis van en ervaring met: RAW en UAV-gc (pré), methoden en technieken van management en uitvoering in de GWW.
  • Bij voorkeur bekend met het gebruik en beheer van Metacom.

Jij bent:

  • Analytisch sterk
  • Kostenbewust
  • Zelfstandig
  • Een teamplayer
  • Een kei in coaching en aansturen
  • Commercieel aangelegd
  • Resultaatgericht

Wij bieden:

Een aantrekkelijk en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. En een informele en plezierige werkomgeving, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een echt no-nonsense bedrijf, waarbij de deuren altijd open staan.

Waar ga je werken?

Helmond en op projectlocatie

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Rick van Meel (Regiodirecteur) via 06-53234186.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Janneke van Wegberg via HRM@blmwegenbouw.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

BLM Wegenbouw BV is ruim 30 jaar gespecialiseerd in het uitvoeren van civieltechnische werken, op voornamelijk de Zuid-Nederlandse wegenbouwmarkt. Ons productenpakket bestrijkt het complete assortiment ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur op het gebied van nieuwbouw, onderhoud, bodemsanering, reconstructies, etc. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk overheden, industrie, projectontwikkelaars, woningverenigingen en non-profit organisaties. BLM Wegenbouw BV is een onderdeel van Biggelaar Groep BV.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000