Aantal uren 40
Locatie Velddriel en op projectlocatie


Over de functie

Praktisch, pragmatisch en een goede planner. Dat ben jij! Sterker nog: de uitspraak ‘een goed begin is het halve werk’ is jou op het lijf geschreven. Kun jij je hierin vinden? Misschien ben jij dan wel de Sr. Projectbegeleider die we zoeken.

Jij bent de spin in het web

Als Sr. Projectbegeleider vorm jij hét centrale aanspreekpunt bij projecten van Van den Biggelaar Grond- en waterbouw. Van tender tot realisatie: jij bent de spin in het web. Degene die de systeemkwaliteit en de procedures bewaakt. De sleutel tot succes? Jouw gestructureerde manier van werken. Je verwerkt informatie zorgvuldig en verspreid deze onder de betrokkenen binnen een project.

Je denkt mee in oplossingen

Je gaat proactief te werk. Inhoudelijke betrokkenheid en kennis van zaken zijn daarbij essentieel. Jij ‘ziet’ werk en denkt mee in oplossingen. Ook bereid je werkzaamheden voor die buiten moeten worden uitgevoerd. Minstens zo belangrijk: jij vormt de drijvende kracht achter de planning, de documentenstroom en de inkoop. Je zorgt dat collega’s betrokken blijven, enthousiasmeert hen en maakt hen bewust van het leveren van kwaliteit.

 

Handen uit de mouwen

De grond- en waterbouw kent natuurlijk weinig geheimen voor je. Daarom begrijp je wat er moet worden gemaakt en wat daarbij komt kijken. Beter nog: we willen dat jij die kennis deelt. Meedenken in alternatieve bouwmethodes, nieuwe aanpakmethodes, materialisatie, noem maar op. Daarnaast ben je ook een echte doener, een aanpakker. Voor het schrijven van plannen en het opstellen van dossiers draai jij je hand niet om. In nauwe samenwerking met de Projectleider zorg jij voor het optimale resultaat voor de opdrachtgever. En daardoor ook voor ons. Dat vergt een gezonde teamspirit, analytisch vermogen en een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek).
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie / branche.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met: E&C- en D&C-projecten (UAV-gc), waarbij de voorkeur uitgaat naar ervaring met waterbouwprojecten.

Jij bent:

  • Accuraat
  • Creatief en inventief
  • Communicatief sterk
  • Klantgericht
  • Kostenbewust
  • Organisatorisch sterk
  • Resultaatgericht

Wij bieden:

Een aantrekkelijk en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. En een informele en plezierige werkomgeving, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een echt no-nonsense bedrijf.

Waar ga je werken?

Velddriel en op projectlocatie

Aantal uren:

32-40 uur

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Niels Kamphuis (Directeur) via 06-51119117 of n.kamphuis@vandenbiggelaar.nl.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Janneke van Wegberg via hrm@vandenbiggelaar.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

Van den Biggelaar Grond- en waterbouw B.V. is gespecialiseerd in projecten op het snijvlak van land en water. Binnen deze markt zijn wij gefocust op waterveiligheid en watermanagement, met Nederland en België als werkgebied. Onze expertise richt zich vooral op het ontwerp en de aanleg van primaire en regionale waterkeringen, kades, aan- en afmeervoorzieningen, waterbodemsaneringen en baggerwerkzaamheden. We richten ons op contracten in de UAV-gc en zoeken naar de meest slimme en concurrerende oplossing.

Direct solliciteren

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000