Aantal uren 40
Locatie Zoetermeer en op projectlocatie


Functie-inhoud

Gaat jouw hart sneller kloppen van technische hoogstandjes, werk je graag in een team en heb je groene vingers? Dan ben jij de Uitvoerder die we zoeken!

Als Uitvoerder bij Bunnik Gebiedsbeheer heb je de dagelijkse leiding over de uitvoering van onze projecten. Je bent een organisatietalent met een groot vaktechnisch inzicht. Als uitvoerder, weet je jouw team en onderaannemers op een prettige manier aan te sturen, en samen met je collega’s wil je ‘mooi werk maken’.

Technische hoogstandjes, praktische oplossingen, efficiënte planning, goed financieel resultaat en niet op de laatste plaats: tevreden opdrachtgevers, dat is jullie doel. Om dat te bereiken zorg je dat de bestekken geen geheimen voor je hebben en houd je de voortgang, kwaliteit en de kosten van het werk nauwlettend in de gaten. Je richt de projectadministratie in en werkt intensief samen met de Projectleider aan wie je rapporteert. Afhankelijk van de omvang van het project geef je leiding aan een groep van ca. 5 tot 15 medewerkers.

Wij vragen:

  • Afgeronde opleiding op HBO-niveau en/of meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis van diverse contractvormen (RAW/UAV-GC)
  • In bezit van VCA-VOL en Veilig werken langs de weg of bereid deze te halen
  • Ervaring met Metacom is een pré

Jij bent:

  • Klantgericht
  • Flexibel
  • Kostenbewust
  • Planmatig en organisatorisch sterk
  • Sterk in aansturen en coachen
  • Communicatief sterk

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf. Er zijn voldoende mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. Heb je meer ambities? Bij ons kun je doorgroeien!

Waar ga je werken?

Zoetermeer en op projectlocatie

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brugt Kazemier (Bedrijfsleider Realisatie) via 0172 - 552200.
Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Paul van der Ven (HRM Adviseur) via HRM@bunnikgroep.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

Bedrijfsinformatie

De Bunnik Groep is een veelzijdige aannemer uit het Groene Hart. We zijn een specialist in bodemwerkzaamheden en bieden een breed scala aan duurzame oplossingen voor complexe bodemprojecten met onze disciplines op het gebied van Infra, Milieu, Gebiedsbeheer en Bodem. We zijn een echt familiebedrijf dat zich iedere dag maximaal inzet om ons doel te bereiken: ‘het verrijken van Nederlandse bodem’.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000