Aantal uren 40 uur
Locatie Alphen aan den Rijn
Bedrijf Bunnik Groep


Wil jij een vak leren waarbij je lekker buiten werkt en aan het einde van de dag ziet wat je samen hebt gemaakt? Als BBL Leerling Grondwerker bij Bunnik werk je mee aan wegen, straten, rioleringen en woonwijken.

Je hoeft dat natuurlijk nog niet te kunnen. Onze ervaren collega’s nemen je mee in het vak en leren je stap voor stap hoe het werkt. Ondertussen volg je jouw BBL-opleiding, doe je iedere dag praktijkervaring op en ontvang je gewoon salaris. Zo leer je niet alleen uit een boek, maar vooral door het zelf te doen én krijg je daar direct iets voor terug!

Wat ga je doen? 

Als BBL Leerling Grondwerker leer je stap voor stap hoe je de basis legt voor infrastructurele projecten. Je werkt mee aan de aanleg en reconstructie van ondergrondse infra, rioleringen, funderingen en verhardingen. Daarbij sta je er nooit alleen voor, maar word je goed begeleid door onze ervaren collega’s die je het vak leren in de praktijk.

Je werkt buiten op verschillende projectlocaties in het Groene Hart: een gebied waar bodemdaling een grote uitdaging is. Geen project is hetzelfde en iedere dag leer je wel iets nieuws. Samen met je collega's zorg je ervoor dat wegen, woonwijken en openbare ruimtes weer jarenlang veilig gebruikt kunnen worden.

Concreet betekent dit dat jij:

  • graaf- en grondwerkzaamheden uitvoert onder begeleiding;
  • helpt bij de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur;
  • voorbereidende werkzaamheden uitvoert voor funderingen en verhardingen;
  • leert werken met verschillende machines, materialen en gereedschappen;
  • samenwerkt met een ervaren ploeg en steeds zelfstandiger wordt;
  • iedere werkdag praktijkervaring opdoet terwijl je jouw opleiding volgt.

Kortom: jij leert een echt vak, werkt mee aan projecten die je iedere dag terugziet én bouwt aan een mooie toekomst in de infra.

Waar ga je werken?

Je werkt aan projecten in het Groene Hart, meestal binnen een straal van ongeveer 40 kilometer rondom Alphen aan den Rijn. Daardoor werk je vaak dichtbij huis en op plekken die je zelf ook kent.

Voorbeelden van projecten waar Bunnik Groep aan werkt of heeft gewerkt zijn:

  • Project Kockengen Waterproof
  • Reconstructie Regentesseplantsoen Gouda
  • Project Reconstructie Waterrijk
  • Project Saneren Voor 't Zwaantje

Je werkt buiten in een ploeg met ervaren vakmensen die jou begeleiden en het vak leren. De sfeer is nuchter en informeel: samen aanpakken, elkaar helpen en zorgen dat het werk goed gebeurt.

Hoe je naar de projectlocatie reist, hangt af van waar je woont en waar het project is. Soms reis je zelf naar de locatie, in andere gevallen kijken we of je met een collega kunt meerijden.

Wie zoeken wij?

Je hoeft nog geen ervaring te hebben als grondwerker. Daar is een BBL-traject juist voor bedoeld. We vinden het vooral belangrijk dat je graag buiten werkt, van aanpakken houdt en nieuwsgierig bent naar hoe het werk in de praktijk wordt gedaan.

Deze rol past bij jou als je:

  • een BBL-opleiding in de Grond-, Weg- en Waterbouw volgt of hiermee wilt starten;
  • graag buiten en met je handen werkt;
  • het leuk vindt om samen met collega’s aan iets zichtbaars te werken;
  • nieuwe dingen wilt leren en vragen durft te stellen;
  • afspraken nakomt en op tijd bent;
  • een VCA-certificaat hebt, of bereid bent dit via ons te behalen.

Ervaring in de infra is dus niet nodig. Als jij gemotiveerd bent om het vak te leren, leren wij je graag de rest.

Wat bieden wij? 

  • Leren én salaris verdienen
    Je werkt vier dagen in de praktijk en volgt daarnaast je BBL-opleiding. Voor de uren die je werkt ontvang je een salaris volgens de cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI). De hoogte van je salaris wordt bepaald volgens de afspraken die in de cao gelden voor BBL-leerlingen.
  • Goede begeleiding
    Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega’s die je uitleg geven, dingen voordien en je helpen om steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.
  • Alles wat je nodig hebt om veilig te werken
    Wij zorgen voor de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) die je nodig hebt om veilig te kunnen werken. Denk aan werkkleding, veiligheidsschoenen en een helm.
  • Goede secundaire voorwaarden volgens de GGI CAO
    Je valt onder de cao Groen, Grond en Infrastructuur. Daarbij horen onder andere 26 verlofdagen en 13 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
    Wij faciliteren alle benodigde PBM’s en een elektrische bedrijfsbus. Alles om ervoor te zorgen dat jij je werk optimaal kunt doen.
  • Een betrokken team waar je meteen bij hoort
    Je komt terecht in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we houden van een pragmatische aanpak. Tegelijk is er volop ruimte voor gezelligheid, met een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Young Biggelaar
    Ben je 35 jaar of jonger? Dan kun je aansluiten bij Young Biggelaar, het netwerk voor jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Je ontmoet collega’s van andere bedrijven binnen de groep tijdens bedrijfsbezoeken, workshops en sportieve of sociale activiteiten.
  • Aandacht voor vitaliteit
    Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
    Je BBL-opleiding hoeft niet het eindstation te zijn. Heb je je diploma gehaald en wil je verder leren of doorgroeien? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden binnen Bunnik.

Wie zijn wij?

Bunnik (onderdeel van Biggelaar Groep) is een multidisciplinair aannemersbedrijf, gevestigd in Alphen aan den Rijn. Vanuit het Groene Hart van Nederland werken we met ruim 100 collega’s aan diverse projecten op het gebied van infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken en het beheer van groen in de openbare ruimte: ons werk draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij Bunnik geloven we dat onze mensen het verschil maken. Zonder hen geen projecten en geen tevreden opdrachtgevers. Daarom staan betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking centraal in alles wat we doen. We zijn een nuchtere, informele organisatie waar collega's elkaar kennen, voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Tegelijkertijd kijken we altijd hoe dingen slimmer of beter kunnen. Goede ideeën zijn welkom, ongeacht je functie of ervaring. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én bouwen we samen aan een sterke toekomst voor onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel door jouw CV en eventuele motivatie via het onderstaande formulier in te sturen!

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met ons Recruitment Team via werkenbij@biggelaargroep.nl.

Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000