Bij complexe beton- en industrieprojecten draait succes niet alleen om techniek en uitvoering. Het draait ook om duidelijke afspraken, scherpe risicoanalyse en contractuele grip op het juiste moment.

Als Contractmanager bij Stevacon zorg jij dat onze projecten contractueel sterk staan. Je doorgrondt contractstukken, herkent risico’s voordat ze groter worden en vertaalt afspraken naar praktische keuzes voor het projectteam.

Ben jij scherp op contracten, risico’s en belangen? En krijg jij energie van projecten waarin techniek, samenwerking en contractmanagement samenkomen? Dan verwelkomen wij jou graag in ons groeiende team!

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Stevacon bewaak jij de contractuele belangen binnen onze projecten. Je zorgt dat afspraken helder zijn, risico’s tijdig worden gesignaleerd en het projectteam weet wat contractueel wel en niet kan. Daarmee help je collega’s om betere keuzes te maken, discussies voor te zijn en projecten beheerst uit te voeren.

Je werkt aan uitdagende projecten binnen de beton- en industriebouw. Denk aan drinkwaterprojecten, pompstations, filtergebouwen, rioolwaterzuiveringen, ondergrondse betonconstructies en technische gebouwen op industriële locaties. Projecten waar veiligheid, continuïteit, kwaliteit én contractuele beheersing cruciaal zijn.

Zo werken we bijvoorbeeld aan projecten voor drinkwaterbedrijven, waterschappen, industriële opdrachtgevers en netbeheerders. Van zuiveringsgebouwen en actief koolfiltergebouwen tot renovaties van rioolwaterzuiveringen, uitbreidingen van energielocaties en duurzame waterprojecten op industriële terreinen. Wil je alvast een beter beeld krijgen van wie wij zijn en aan wat voor projecten we werken? Neem dan eens een kijkje op www.stevacon.nl.

In jouw rol ben je sparringpartner voor projectleiders, projectteams en betrokken collega’s vanuit tender, voorbereiding en uitvoering. Je maakt contractuele risico’s begrijpelijk, vertaalt ze naar concrete acties en zorgt dat afspraken, afwijkingen en wijzigingen goed worden vastgelegd.

Concreet betekent dit dat jij:

• aanbestedings- en contractstukken analyseert, zoals RAW, UAV-GC, bouwteamcontracten en andere contractvormen;
• contractuele risico’s signaleert, beoordeelt en vertaalt naar beheersmaatregelen;
• contractuele afspraken inzichtelijk maakt voor het projectteam;
• ondersteunt bij het opstellen en beoordelen van complexe inkoop- en onderaannemingsovereenkomsten;
• wijzigingen, afwijkingen, VTW’s, claims en geschillen voorbereidt, beoordeelt en begeleidt;
• de claimbaarheid en financiële impact van wijzigingen en afwijkingen beoordeelt;
• projectleiders en projectteams adviseert over contractuele keuzes;
• contractuele aspecten inbrengt bij ontwerp-, uitvoerings- en projectbesluiten;
• afstemt met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en interne collega’s;
• zorgt voor scherpe dossiervorming en duidelijke onderbouwing van gemaakte keuzes;
• meedenkt over het verbeteren van contractmanagement binnen onze groeiende organisatie.

Kortom: jij zorgt dat onze projecten niet alleen technisch goed worden uitgevoerd, maar ook contractueel sterk en beheerst verlopen.

Waar ga je werken?

Je werkt voornamelijk vanuit onze vestigingen in Echt en/of Den Bosch, afhankelijk van jouw woonplaats en wat praktisch het beste past. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op projectlocaties in Limburg, Noord-Brabant en richting Zuid-Holland.

Je werkt nauw samen met projectleiders, calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en collega’s van het bedrijfsbureau. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en de projecten zijn inhoudelijk sterk. Je stapt in bij een organisatie die volop in beweging is, waar ruimte is voor initiatief en waar je als Contractmanager zichtbaar kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van onze projecten.

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een Contractmanager die analytisch scherp is, verantwoordelijkheid neemt en helder communiceert. Iemand die complexe contracten begrijpelijk maakt en het projectteam helpt om vooruit te kijken.

Jij bent standvastig wanneer dat nodig is, maar altijd gericht op samenwerking en resultaat. Je snapt dat contractmanagement niet draait om “nee” zeggen, maar om grip creëren, risico’s beheersen en zorgen dat projecten met de juiste afspraken verder kunnen.

Verder breng je mee:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld juridisch, technisch of commercieel;
• ervaring met contractmanagement binnen bouw, infra of industriële projecten;
• kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC, DNR en bouwteamcontracten;
• kennis van relevante bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek;
• het vermogen om contractuele risico’s te signaleren en te vertalen naar concrete acties;
• ervaring met wijzigingen, claims, afwijkingen, VTW’s en dossiervorming;
• financieel inzicht om de impact van contractuele keuzes goed te beoordelen;
• een nauwkeurige, gestructureerde en analytische manier van werken;
• een standvastige, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte houding;
• sterke communicatieve vaardigheden richting projectteams, opdrachtgevers en externe partijen.

Heb je nog niet alles in huis, maar wel een stevige basis in contractmanagement en de ambitie om mee te bouwen aan de verdere groei van Stevacon? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

• Een rol waarin je impact maakt 
  Stevacon groeit. Daarmee worden projectbeheersing, contractmanagement en risicomanagement steeds belangrijker. In deze rol krijg je de ruimte om jouw contractuele expertise zichtbaar in te zetten binnen complexe projecten en bij te dragen aan meer grip, duidelijkheid en beheersing in onze projectteams.
• Een salaris dat bij jou past
  Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag open met je in gesprek.
• Goede secundaire voorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra
  Denk aan 25 verlofdagen en 15 roostervrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
  Je krijgt van ons een elektrische auto van de zaak, laptop en telefoon en (indien gewenst) een ingerichte thuiswerkplek.
• Een hecht team waar je meteen bij hoort
  Bij Stevacon kom je terecht in een informele en plezierige werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Veel collega’s werken hier al jarenlang en nieuwe collega's worden meteen opgenomen in de groep. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
• Young Biggelaar
  Ben je maximaal 35 jaar? Dan maak je automatisch deel uit van Young Biggelaar: een initiatief voor en door jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Meerdere keren per jaar organiseren we activiteiten waarin ontmoeten, leren en verbinden centraal staan. Van inspirerende bedrijfsbezoeken en leerzame workshops tot sportieve of sociale activiteiten: je doet nieuwe inzichten op, wisselt ervaringen uit en leert collega’s van andere werkmaatschappijen beter kennen.
• Aandacht voor vitaliteit
  Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling. 
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
  Wil je een opleiding volgen, een cursus doen, jezelf verder specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt.