Aantal uren 32 - 40 uur
Locatie Wessem
Bedrijf Biggelaar Tender Groep


Krijg jij energie van competitie, complexe vraagstukken en het bouwen aan plannen die écht het verschil maken? Ben jij iemand die snel tot de kern komt, verbanden ziet en geniet van strategisch puzzelen? Dan past deze rol binnen Biggelaar Tender Groep perfect bij jou.

Als EMVI‑strateeg ben jij dé strategische spil binnen onze tenderteams. Jij doorgrondt de vraag achter de vraag, denkt vanuit de opdrachtgever en vertaalt dit naar plannen die overtuigen, raken en winnen. Je schakelt continu tussen analyse, inhoud, strategie én creativiteit. Alles met één doel: onderscheidende, slimme en sterke aanbiedingen neerzetten.

Wat ga je doen?

In deze functie bepaal je samen met de tendermanager de koers van onze aanbiedingen. Jij houdt continu de bril van de opdrachtgever op, stelt scherpe vragen en zorgt dat alle inzichten samenkomen in een overtuigend plan van aanpak.

Concreet ga jij:

  • Complexe vragen analyseren en de strategische richting bepalen
  • Opdrachtgeversbehoeften vertalen naar onderscheidende en winnende strategieën
  • Tenderteams uitdagen om verder te denken dan standaardoplossingen
  • Ideeën, strategie en inhoud omzetten in een helder en overtuigend plan van aanpak
  • Intensief samenwerken met collega’s van verschillende bedrijven binnen Biggelaar Groep
  • Actief deelnemen aan strategie- en werksessies
  • Regelmatig op pad om onze projecten te bezoeken

Waar ga je werken?

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Wessem. Afhankelijk van je projecten ben je ook regelmatig te vinden op onze locaties in Velddriel, Den Bosch, Helmond en Alphen aan den Rijn. Daarbij krijg je alle flexibiliteit om je werkweek in te richten op een manier die bij jou past, inclusief hybride werken.

Wie zoeken wij?  

Wij zoeken een gedreven strateeg die nieuwsgierig is, scherp kan analyseren en het leuk vindt om te bouwen aan plannen die indruk maken. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en zich thuis voelt in een dynamische omgeving.

Daarnaast:

  • Beschik je over HBO of WO werk- en denkniveau
  • Heb je ervaring in een vergelijkbare strategische of tendergerichte rol
  • Kun je goed luisteren, doorvragen en tot de kern komen
  • Ben je sterk in het helder en overtuigend opschrijven van ideeën
  • Werk je zelfstandig, maar schakel je makkelijk in projectteams
  • Ben je ondernemend en denk je vooruit

Je hoeft geen techneut te zijn - jouw kracht zit in strategie, analyse, schrijven en visie.

Wat bieden wij?

  • Een salaris dat bij jou past
    Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag open met je in gesprek.
  • Goede secundaire voorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra
    Denk aan 25 verlofdagen en 15 roostervrije dagen, zodat werk en privé goed in balans blijven.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
    Je krijgt van ons een elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Een hecht team waar je meteen bij hoort
    Binnen de Biggelaar Tender Groep vorm je een team met drie andere Tendermanagers: Marc, Roy en Tom. Daarnaast werk je projectmatig met collega’s van onze zusterbedrijven. We zijn een betrokken en gedreven club waar samenwerking centraal staat. Veel collega’s werken jarenlang binnen ons bedrijf, en nieuwe collega’s worden meteen opgenomen in de groep. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Aandacht voor vitaliteit
    Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling. Of je nu wilt knallen op een racefiets, comfortabel wilt rijden op een e-bike of gewoon een nieuwe stadsfiets zoekt: via onze leasefietsregeling stap je zo op een gloednieuwe fiets!
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
    Wil je een opleiding volgen, een cursus doen, jezelf verder specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt.

Wie zijn wij?

Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek. Van wegenbouw, grondverzet en waterbouw tot beton- en industriebouw, milieutechniek, engineering en advies.

De Biggelaar Tender Groep zorgt ervoor dat de werkmaatschappijen van Biggelaar Groep - namelijk BLM Wegenbouw, Stevacon, Van den Biggelaar Grond- en waterbouw, Bunnik en Van Geleuken Energie en Water - succesvol zijn in het winnen van aanbestedingen. Onze expertise richt zich vooral op het helpen van deze bedrijven met het intern leiden en organiseren van de aanbestedingen, het bepalen van de winnende strategie en het maken van het plan van aanpak.

 

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw strategisch talent inzetten binnen een team dat gaat voor winnen, kwaliteit en groei? En samen bouwen aan de ambities van onze organisatie? Dan leren we je graag kennen. Solliciteer snel door jouw CV en eventuele motivatie naar ons toe te sturen via onderstaand formulier.

Voor vragen mag je contact opnemen met ons Recruitment Team via werkenbij@biggelaargroep.nl

Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000