Aantal uren 28 - 40 uur
Locatie Wessem
Bedrijf BLM Wegenbouw


Bij BLM Wegenbouw en Stevacon bouwen we elke dag aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Dat doen we samen, met een praktische houding, oog voor kwaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ter versterking van ons team zoeken wij een betrokken en deskundige KAM Coördinator. Iemand die veiligheid, kwaliteit en milieu stevig op de kaart zet en bijdraagt aan het succes van onze projecten én de groei van onze mensen.

Wat ga je doen?

Als KAM Coördinator zorg je ervoor dat ons beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu niet alleen op orde is, maar ook écht leeft binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van een team van twee KAM Coördinatoren en werkt nauw samen met je collega. Jullie verdelen de werkzaamheden op basis van behoefte, expertise en natuurlijk... waar jullie zelf energie van krijgen.

Je werkt vanuit ons kantoor in Wessem, maar bent ook regelmatig te vinden op onze projecten. Daar spreek je met collega’s op de werkvloer, observeer je processen en ga je het gesprek aan over veiligheid en kwaliteit. Want goed beleid begint bij goed gedrag.

Je hebt een breed takenpakket en houdt jezelf onder andere bezig met:

  • Het uitdragen van het KAM-beleid binnen BLM en Stevacon, o.a. via introducties voor nieuwe collega’s
  • Het up-to-date houden van het BMS en het implementeren van verbeteringen
  • Het coördineren van audits en certificeringen (zoals ISO, VCA en BRL’s)
  • Het uitvoeren van werkplekinspecties, interne audits en safety walks
  • Het signaleren van risico’s, uitvoeren van oorzaakanalyses en opstellen van verbetermaatregelen
  • Het opstellen en actualiseren van VGM-plannen, RI&E en BHV-organisatie
  • Het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar praktische werkwijzen
  • Het bijdragen aan het veiligheidsprogramma binnen Biggelaar Groep, ons moederbedrijf

Veiligheid is voor ons geen vinkje, maar een houding. Als KAM Coördinator geef je richting aan deze houding – met vertrouwen, deskundigheid en oog voor mensen.

Wie zoeken wij?

Jij bent een zelfstandige, doortastende professional met een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit. Je begrijpt ons vak en zorgt ervoor dat de processen vóór ons werken in plaats van tegen. Je weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in verandering en hebt gevoel voor wat er leeft op de werkvloer.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting civiele techniek.
  • Ervaring in de bouw- en infrasector
  • Een afgeronde MVK-opleiding
  • Kennis van KAM-normen zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA, diverse BRL-en, de CO₂-prestatieladder en Prestatieladder Sociaal Ondernemen
  • Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra, waaronder 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
  • Een hecht team van gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging
  • Een informele en plezierige werksfeer binnen een familiair no-nonsense bedrijf
  • Fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Ambities om door te groeien? Bij ons krijg je die kans!

 

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel door jouw CV en eventuele motivatie in te sturen via onderstaand formulier.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Eline Venneman (Talent Coördinator) via e.venneman@blmwegenbouw.nl. Bellen mag ook! Eline is bereikbaar op 06 13 44 42 96.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus. Acquisitie is dan ook niet gewenst. 

Wie zijn wij?

Je komt terecht op ons kantoor in Wessem, bij twee mooie zusterbedrijven die nauw met elkaar samenwerken en verbonden zijn, maar elk hun eigen identiteit en manier van werken hebben. Dit brengt een dynamische werkomgeving met zich mee vol afwisseling en uitdaging. Waar BLM Wegenbouw al 40 jaar gespecialiseerd is in het uitvoeren van civieltechnische werken, is Stevacon een unieke aannemer in de beton- en industriebouw. Beide organisaties zijn ambitieus, vooruitstrevend en hebben één doel: bouwen aan de toekomst van ons mooie land! 

Bij ons heerst er een nuchtere, no-nonsense mentaliteit. We houden van aanpakken, maar tegelijkertijd is er volop ruimte voor gezelligheid, ontwikkeling en persoonlijke groei. Samenwerking, betrouwbaarheid en klantgerichtheid staan ten alle tijden centraal.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000