Ben jij een natuurlijke leider met technische kennis en een scherp procesmatig inzicht? Heb jij daarnaast de drive om jouw expertise te delen, een nieuwe vestiging op poten te zetten en relaties met (potentiële) opdrachtgevers op te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Voor de uitbreiding van onze diensten in de regio Noord-Brabant heeft Ducot een nieuwe vestiging in Den Bosch geopend. Ter versterking van ons team zoeken we een enthousiaste, ervaren en ondernemende projectleider die samen met ons de groei van onze organisatie verder vormgeeft!
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de realisatie van projecten en adviezen in de openbare ruimte. Gedurende het project draag je de verantwoordelijkheid voor de technisch inhoudelijke kwaliteit, bewaking van de voortgang en het budget. Dit doe je zowel in de advies-, ontwerp-, als engineeringsfase.
Naast jouw functie als projectleider, treed je ook regelmatig op als directievoerder. In deze rol vertegenwoordig je onze opdrachtgever conform de UAV-bepalingen.
Je onderhoudt nauw contact met (potentiële) opdrachtgevers en zoekt actief naar kansen om deze relaties verder uit te bouwen. Daarom ben je ook veel op pad. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied nauwgezet en deelt relevante informatie proactief binnen het team.
Tevens coach en begeleidt je jouw teamleden om tot een goede samenwerking te komen en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek).
- Relevante werkervaring als projectleider in binnenstedelijke infraprojecten.
- Aantoonbare kennis van RAW-bestekken en UAC(-gc) contracten.
- Bij voorkeur ervaring als directievoerder UAV.
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Den Bosch, waar je al een netwerk hebt opgebouwd.
- Een ondernemende, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Communicatief sterk, klantgericht, procesmatig en inhoudelijk gedreven en een echte teamspeler.
Wat bieden wij?
Bij Ducot word je onderdeel van een hechte club gedreven professionals waar medewerkers volop ruimte krijgen voor persoonlijke en professionele groei. Bij ons zijn ontwikkelmogelijkheden geen loze beloften, maar realiteit. We hebben een veilige en open werkcultuur waarin we elkaar helpen en naar een hogel level brengen. Bovendien krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, autonomie en eigenaarschap. Arbeidsvoorwaardelijk kun je rekenen op een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring. Ook krijg je een 13e maand en maar liefst 32 vakantiedagen. Om je functie goed uit te oefenen verstrekken wij uiteraard een laptop, telefoon en auto van de zaak. Daarnaast krijg je veel vrijheid om jouw werkdag zelf in te delen en bieden we je de mogelijkheid tot hybride werken. Een goede werk-privébalans is voor ons namelijk van groot belang!
Wie zijn wij?
Ducot Engineering & Advies is niet zomaar een adviesbureau. Wij zijn een onafhankelijk en zelfstandig ingenieursbureau in de stedelijke infrastructuur. Ons enthousiaste team van professionals voelt een grote passie voor het verbeteren van de (openbare) leefomgeving, om ons mooie landje steeds een beetje mooier en leefbaarder te maken. Met een geïntegreerd aanbod van engineerings- en adviesactiviteiten willen wij een ruimte bedenken die 100% werkt. Dat doen wij voor de meest uiteenlopende opdrachtgevers, waarmee we bovendien langdurige samenwerkingen aangaan. Daarbij begeleiden we onze opdrachtgevers in het hele proces. Van advies en ontwerp tot uitvoering en evaluatie. Persoonlijk contact, korte communicatielijn en professionele slagvaardigheid staan centraal binnen Ducot. We zetten ons continu in voor het leveren van hoogwaardige oplossingen en streven continu naar kwaliteit.
Enthousiast geworden?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan vandaag nog door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!
Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Eline Venneman (HRM) via e.venneman@vandenbiggelaar.nl. Bellen mag ook! Eline is bereikbaar op 06 13 44 42 96.
Voor invulling va deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.
- Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.
- Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.
- Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
- Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?
- Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.
- Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.
Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!
KOM IN CONTACT
Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.
E-mail: info@biggelaargroep.nl
Telefoon: 0418 - 636000