Aantal uren 40
Locatie Herten / Roermond


Functie-inhoud

Heb jij leiderschapskwaliteiten en deel je graag je technische kennis en procesmatig inzicht met anderen? Ben jij een graag gezien gezicht bij (potentiële) opdrachtgevers? Dan zoeken wij jou!

Jij bent de deskundige

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de verwerving en realisatie van projecten en adviezen in de openbare ruimte. Gedurende het project draag je de verantwoordelijkheid voor de technisch inhoudelijke kwaliteit, bewaking van de voortgang en het budget. Dit doe je zowel in de advies-, ontwerp-, als engineeringsfase.
Al dan niet gecombineerd met jouw functie als Projectleider, treedt je ook regelmatig op als Directievoerder. In deze rol vertegenwoordig je onze opdrachtgever conform de UAV-bepalingen. Kennis van de UAV is dan ook een absolute eis. Daarnaast is kennis van en affiniteit met UAV-gc een pré in deze functie.

 

Verbinden en samenwerken

Je onderhoudt nauwe contacten met (potentiële) opdrachtgevers en ziet het als een uitdaging deze verder uit te bouwen. Je bent dus regelmatig op pad, maar je hebt toch veel contact met jouw collega’s. Dat draagt bij aan een prettige werksfeer binnen het team. Ontwikkelingen binnen ons vakgebied volg je nauwgezet en relevante informatie deel je proactief met je collega’s.
Verder ben jij in staat medewerkers te begeleiden en te motiveren om zodoende tot een perfecte samenwerking te komen en daarmee bij te dragen aan een prettige werksfeer.

Je bent als Projectleider onderdeel van een zeer betrokken en gedreven club mensen die samen het beste eruit willen halen. Daar hoort een ambitieuze instelling bij. Een instelling die verder wordt gekenmerkt door creativiteit en passie.

Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek).
  • Minimaal 7 jaar ervaring als Projectleider of Adviseur. Ervaring in de aannemerij is een pré.
  • Aantoonbare kennis van RAW-bestekken en UAC(-gc) contracten.
  • Aantoonbare ervaring als Directievoerder UAV.
  • Bij voorkeur woonachtig in Oost-Brabant of Noord-Limburg.

Jij bent:

  • Ondernemend
  • Communicatief sterk
  • Inventief
  • Klantgericht
  • Procesmatig en inhoudelijk gedreven
  • Collegiaal en een teamplayer

Wij bieden:

Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en marktconform. De werkomgeving is daarnaast informeel en plezierig met voldoende ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een no-nonsense bedrijf.

Waar ga je werken?

Herten / Roermond

Sollicitatieprocedure:

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Juul van Dael (Directeur) via 06-10426643.

Spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae bij voorkeur via onderstaand formulier of per e-mail t.a.v. Janneke van Wegberg via HRM@ducot.nl.

 

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.

 

Bedrijfsinformatie:

Ducot Engineering & Advies wil met een geïntegreerd aanbod van engineerings- en adviesactiviteiten ruimte bedenken die 100% werkt: een slimme buitenomgeving die gewenst gebruik stimuleert, in balans is met de omgeving en overeenkomt met wet- en regelgeving. No-nonsens en gelijkwaardig gaan wij hiervoor langdurige partnerships aan. Met onze opdrachtgevers en met netwerkpartners. Persoonlijk contact en korte communicatielijnen maken ons professioneel slagvaardig. Ducot Engineering & Advies werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers binnen de overheid, aannemerij en private markt.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000