Aantal uren 40 uur
Locatie Alphen aan den Rijn
Bedrijf Bunnik Groep


Als Rioleur bij Bunnik werk je aan de aanleg en vervanging van riolering in het Groene Hart. Van een woonwijk waar de complete riolering wordt vervangen tot een straat die opnieuw wordt ingericht: jij zorgt ervoor dat het onder de grond goed geregeld is.

Je werkt voornamelijk in de regio rondom Alphen aan den Rijn, samen met een vaste ploeg collega's die hun vak verstaan. Praktisch samenwerken, goed materieel en werk afleveren waar je trots op kunt zijn: daar draait het bij ons om.

Wat ga je doen?

Als Rioleur ben jij binnen de ploeg dé vakman als het gaat om riolering. Samen met grondwerkers, machinisten en de uitvoerder werk je aan de aanleg, vervanging en reparatie van verschillende rioleringssystemen.

Je weet hoe belangrijk nauwkeurig werken is. Een leiding moet op de juiste hoogte en het juiste afschot liggen, aansluitingen moeten kloppen en putten en kolken moeten goed worden geplaatst. Kom je tijdens het werk iets onverwachts tegen? Dan denk je mee over een praktische oplossing.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • aanleggen, vervangen en repareren van rioleringsleidingen;
  • stellen en aansluiten van rioolbuizen;
  • plaatsen en aansluiten van putten en kolken;
  • controleren van hoogtes, afschot en aansluitingen;
  • uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan bestaande riolering;
  • samenwerken met grondwerkers, machinisten en uitvoerders;
  • signaleren van knelpunten in het werk en meedenken over de beste oplossing;
  • veilig en netjes uitvoeren van de werkzaamheden.

Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk. Want jij weet uiteindelijk het beste hoe goed rioolwerk eruitziet.

Waar ga je werken? 

Je werkt aan verschillende projecten in het Groene Hart, meestal binnen een straal van ongeveer 40 kilometer rondom Alphen aan den Rijn. Daardoor ben je niet iedere week aan de andere kant van het land aan het werk en kom je regelmatig op plekken die je zelf kent.

De ene keer vervang je de riolering in een bestaande woonwijk, de andere keer werk je mee aan de complete reconstructie van een straat of gebied.

Voorbeelden van projecten waar Bunnik Groep aan werkt of heeft gewerkt zijn:

Je reist met een werkbus naar de projectlocaties en komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en we samen gaan voor goed werk.

Wie zoeken wij? 

We zoeken een rioleur die zijn vak kent en graag onderdeel is van een ploeg die samen goed werk wil afleveren.

Je hoeft bij ons niet overal een diploma voor aan de muur te hebben hangen. Praktijkervaring, vakmanschap en weten wat je doet vinden we minstens zo belangrijk.

Verder breng je mee:

  • ervaring met het aanleggen en vervangen van riolering;
  • kennis van verschillende materialen, aansluitingen en technieken;
  • je kunt zelfstandig rioolwerk uitvoeren en controleren;
  • je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veilig werken;
  • je denkt praktisch mee wanneer het buiten anders loopt dan op tekening;
  • je werkt graag samen met grondwerkers, machinisten en uitvoerders;
  • je hebt rijbewijs B, bij voorkeur aangevuld met E;
  • je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit via ons te behalen.

Heb je aanvullende vakgerichte certificaten of diploma's? Mooi meegenomen, maar voor ons telt vooral dat je het vak beheerst.

Wat bieden wij? 

  • Een salaris dat bij jou past
    Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag open met je in gesprek.
  • Goede secundaire voorwaarden volgens de GGI CAO
    Denk aan 26 verlofdagen en 13 roostervrije dagen, zodat werk en privé goed in balans blijven.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
    Wij faciliteren alle benodigde PBM’s en een elektrische bedrijfsbus. Alles om ervoor te zorgen dat jij je werk optimaal kunt doen.
  • Een betrokken team waar je meteen bij hoort
    Je komt terecht in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we houden van een praktische aanpak. Tegelijk is er volop ruimte voor gezelligheid, met een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Young Biggelaar
    Ben je 35 jaar of jonger? Dan maak je deel uit van ons Young Biggelaar netwerk: een initiatief voor en door jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Meerdere keren per jaar organiseren we activiteiten waarin ontmoeten, leren en verbinden centraal staan. Van inspirerende bedrijfsbezoeken en leerzame workshops tot sportieve of sociale activiteiten: je doet nieuwe inzichten op, wisselt ervaringen uit en leert collega’s van andere werkmaatschappijen beter kennen.
  • Aandacht voor vitaliteit
    Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
    Wil je een opleiding volgen, een cursus doen, jezelf verder specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt.

Wie zijn wij?

Bunnik (onderdeel van Biggelaar Groep) is een multidisciplinair aannemersbedrijf, gevestigd in Alphen aan den Rijn. Vanuit het Groene Hart van Nederland werken we met ruim 100 collega’s aan diverse projecten op het gebied van infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken en het beheer van groen in de openbare ruimte: ons werk draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij Bunnik geloven we dat onze mensen het verschil maken. Zonder hen geen projecten en geen tevreden opdrachtgevers. Daarom staan betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking centraal in alles wat we doen. We zijn een nuchtere, informele organisatie waar collega's elkaar kennen, voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Tegelijkertijd kijken we altijd hoe dingen slimmer of beter kunnen. Goede ideeën zijn welkom, ongeacht je functie of ervaring. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én bouwen we samen aan een sterke toekomst voor onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel door jouw CV en eventuele motivatie via het onderstaande formulier in te sturen!

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met ons Recruitment Team via werkenbij@biggelaargroep.nl.

Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000