Aantal uren 40 uur
Locatie Alphen aan den Rijn
Bedrijf Bunnik Groep


Sta jij graag midden in het werk én pak je vanzelf de leiding als dat nodig is? Als Voorman Infra bij Bunnik werk je zelf mee op onze projecten en zorg je tegelijkertijd dat de ploeg weet wat er moet gebeuren.

Je werkt aan verschillende infraprojecten in de regio rondom Alphen aan den Rijn. Met een vaste ploeg, korte lijnen en veel verantwoordelijkheid zorg jij ervoor dat het werk buiten veilig, netjes en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als Voorman Infra ben jij het dagelijkse aanspreekpunt voor de ploeg op de projectlocatie. Je verdeelt het werk, houdt overzicht en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er die dag moet gebeuren.

Maar je staat zeker niet alleen aan de zijlijn. Je werkt zelf actief mee aan bijvoorbeeld grondwerk, riolering, verhardingen en andere werkzaamheden binnen de GWW. Ondertussen houd je in de gaten of het werk goed en veilig wordt uitgevoerd.

Loopt iets anders dan gepland? Dan schakel je snel, overleg je met de uitvoerder en zorg je ervoor dat de ploeg verder kan.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
  • actief meewerken met de ploeg op de projectlocatie;
  • aansturen en begeleiden van collega’s;
  • bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang;
  • controleren of werkzaamheden volgens tekening en afspraak worden uitgevoerd;
  • signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen;
  • afstemmen met de uitvoerder over planning, mensen, materieel en werkzaamheden;
  • zorgen voor een goede samenwerking en duidelijke communicatie binnen de ploeg.

Je bent daarmee de verbindende schakel tussen de uitvoering en de mensen die het werk buiten maken.

Waar ga je werken?

Je werkt aan verschillende infraprojecten in het Groene Hart en de Randstad, meestal binnen ongeveer 40 kilometer van Alphen aan den Rijn.

De ene keer werk je aan de reconstructie van een woonwijk, de andere keer aan riolering, wegen of de complete herinrichting van de openbare ruimte. Daardoor is geen project hetzelfde en zie je het resultaat van je werk letterlijk terug in de omgeving.

Voorbeelden van projecten waar Bunnik Groep aan werkt of heeft gewerkt zijn:

Je werkt veel samen met dezelfde collega’s en hebt korte lijnen met de uitvoerder en projectleider. Voor deze functie beschik je over een bedrijfsbus om naar de verschillende projectlocaties te reizen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die het vak kent, graag verantwoordelijkheid pakt en het leuk vindt om collega’s mee te nemen in het werk.

Je hoeft geen voorman te zijn die vanaf de zijlijn alleen maar vertelt wat anderen moeten doen. Juist niet. Je werkt zelf mee, ziet wat er buiten gebeurt en weet daardoor precies wat jouw ploeg nodig heeft om goed te kunnen werken.

Verder breng je mee:

  • ervaring binnen de grond-, weg- en waterbouw;
  • ervaring als voorman óf de ambitie en ervaring om die stap te maken;
  • technisch inzicht en kennis van werkzaamheden binnen de infra;
  • je kunt overzicht houden en werkzaamheden goed verdelen;
  • je communiceert duidelijk en weet collega’s op een prettige manier aan te sturen;
  • je denkt praktisch en schakelt snel als iets anders loopt dan gepland;
  • rijbewijs B, waarbij BE mooi meegenomen is;
  • VCA-VOL of de bereidheid dit via ons te behalen.

Vakgerichte opleidingen en certificaten zijn mooi meegenomen, maar praktijkervaring en weten hoe het buiten werkt vinden we minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij? 

  • Een salaris dat bij jou past
    Je ontvangt een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag open met je in gesprek.
  • Goede secundaire voorwaarden volgens de GGI CAO
    Denk aan 26 verlofdagen en 13 roostervrije dagen, zodat werk en privé goed in balans blijven.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
    Wij faciliteren alle benodigde PBM’s en een elektrische bedrijfsbus. Alles om ervoor te zorgen dat jij je werk optimaal kunt doen.
  • Een betrokken team waar je meteen bij hoort
    Je komt terecht in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we houden van een pragmatische aanpak. Tegelijk is er volop ruimte voor gezelligheid, met een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Young Biggelaar
    Ben je 35 jaar of jonger? Dan maak je deel uit van ons Young Biggelaar netwerk: een initiatief voor en door jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Meerdere keren per jaar organiseren we activiteiten waarin ontmoeten, leren en verbinden centraal staan. Van inspirerende bedrijfsbezoeken en leerzame workshops tot sportieve of sociale activiteiten: je doet nieuwe inzichten op, wisselt ervaringen uit en leert collega’s van andere werkmaatschappijen beter kennen.
  • Aandacht voor vitaliteit
    Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
    Wil je een opleiding volgen, een cursus doen, jezelf verder specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt.

Wie zijn wij?

Bunnik (onderdeel van Biggelaar Groep) is een multidisciplinair aannemersbedrijf, gevestigd in Alphen aan den Rijn. Vanuit het Groene Hart van Nederland werken we met ruim 100 collega’s aan diverse projecten op het gebied van infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken en het beheer van groen in de openbare ruimte: ons werk draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij Bunnik geloven we dat onze mensen het verschil maken. Zonder hen geen projecten en geen tevreden opdrachtgevers. Daarom staan betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking centraal in alles wat we doen. We zijn een nuchtere, informele organisatie waar collega's elkaar kennen, voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Tegelijkertijd kijken we altijd hoe dingen slimmer of beter kunnen. Goede ideeën zijn welkom, ongeacht je functie of ervaring. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én bouwen we samen aan een sterke toekomst voor onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel door jouw CV en eventuele motivatie via het onderstaande formulier in te sturen!

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met ons Recruitment Team via werkenbij@biggelaargroep.nl.

Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou! We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht. 
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. Eerste selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd. 
  4. Eerste gesprek: Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden? 
  5. Tweede gesprek: Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@biggelaargroep.nl

Telefoon: 0418 - 636000