Bij Bunnik Groep zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren voorman die een cruciale rol vervult in het succesvol realiseren van onze projecten. Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten en het verschil maken op de bouwplaats? Dan hebben wij de ideale functie voor jou!
Wat ga je doen?
In de rol van Voorman Infra ben jij de rechterhand van de uitvoerder en fungeer je als het eerste aanspreekpunt op de bouwplaats. Je leidt het team, coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat iedereen goed op elkaar is afgestemd. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, de veiligheid van de medewerkers en zorgt ervoor dat de planning wordt nageleefd.
Je kent het project door en door en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk volgens de contractuele afspraken en specificaties. Door jouw ervaring en vakkennis ben je in staat om potentiële problemen te signaleren en snel in te grijpen met effectieve oplossingen. Daarbij communiceer je regelmatig met projectleiders en leveranciers om de voortgang van het project te bespreken en eventuele knelpunten tijdig te verhelpen.
Geen dag is hetzelfde en door de dynamiek op de bouwplaats blijf je scherp en gemotiveerd. Bovendien werk je in de buitenlucht, wat bijdraagt aan een gezonde dosis energie en werkplezier. Kortom: een mooie functie die je volop de mogelijkheid biedt om jouw passie voor infra en vakmanschap volledig te benutten.
Wat verwachten wij?
- MBO werk- en denkniveau aangevuld met vakgerichte certificaten en/of diploma’s.
- Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een passie voor grondwerk en alles wat met infra te maken heeft.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B(E).
- Je bent een natuurlijke leider die als mentor fungeert en een voorbeeld is voor je collega's.
- Je hebt een VCA-VOL diploma of bent bereid om deze via ons te behalen.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur
- 26 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
- Een parttime dienstverband van 4 dagen per week behoort tot de mogelijkheden
- Een werkbus (ook te gebruiken voor woon-werk verkeer);
- Een telefoon
- Alle benodigde PBM’s
- Duurzaam en milieuvriendelijke machines en gereedschap;
- Een hecht team met gezellige collega’s
- Toegang tot cursussen en opleidingen bij onze eigen BIG Talent. Ambities om door te groeien? Bij ons krijg je die kans!
Wie zijn wij?
Bunnik Groep is een multidisciplinair aannemersbedrijf met een hoofdkantoor in Alphen aan de Rijn. Het geografisch werkgebied is het groene hart van Nederland met een straal van 30 km en de vier grote randsteden. In die regio richt Bunnik Groep zich op infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Projecten variëren van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken, plus het onderhoud daarvan, en het beheer van groen in de wijk. Bunnik Groep is een lerende organisatie, transparantie en openheid staan hier centraal en collega’s krijgen de ruimte om proactief mee te denken over kansen om te verbeteren. In totaal zijn er ruim 100 medewerkers in dienst bij Bunnik Groep waarvan driekwart buitenmedewerkers.
Solliciteren?
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur jouw CV dan in via onderstaand formulier.
Voor vragen kun je contact opnemen met Eline Venneman via hrm@vandenbiggelaar.nl. Bellen of een Whatsapp-bericht mag ook! Eline is bereikbaar op 06-13444296.
Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.
Sollicitatieprocedure
Denk jij dat je past bij de Biggelaar Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.
- Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
- Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen.
- 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
- Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
- Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter.
- Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.
Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!
KOM IN CONTACT
Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.
E-mail: info@biggelaargroep.nl
Telefoon: 0418 - 636000